在众多职业健康与劳动保护的法律法规中，《使用有毒物品作业场所劳动保护条例》占据着重要的位置。这份条例的出台，旨在规范使用有毒物品的作业场所，保障劳动者的健康权益。以下，就让我们详细探讨一下这个问题。

一、有毒物品作业场所的定义及危害

1.1有毒物品作业场所，指的是从事生产、加工、使用、储存、运输有毒物品的场所。 1.2这些有毒物品主要包括：化学药品、农药、**性物质等，对人体健康有着极大的危害。

二、劳动保护条例的主要内容包括

2.1作业场所的设置与布局：规定有毒物品作业场所的选址、建筑结构、通风、排水、照明等要求，确保劳动者在工作过程中的安全与健康。

2.2有毒物品的使用、储存与运输：对有毒物品的购买、使用、储存、运输等环节进行严格规定，降低事故发生的风险。

2.3个人防护：要求用人单位为劳动者提供符合国家标准的个人防护用品，并指导劳动者正确使用。

2.4医疗卫生与职业病防治：规定用人单位应当建立健全医疗卫生与职业病防治制度，确保劳动者享有医疗保健。

三、劳动者权益保障

3.1用人单位应如实告知劳动者作业场所存在有毒有害因素，保障劳动者的知情权。

3.2用人单位应定期对劳动者进行健康检查，对患有职业病的劳动者提供及时救治和补偿。

3.3劳动者有权拒绝从事有毒有害作业，用人单位不得强制劳动者从事危害自身健康的作业。

四、违反条例的法律责任

4.1对违反《使用有毒物品作业场所劳动保护条例》的行为，将依法予以查处，对有关责任人员给予行政处分或追究刑事责任。 4.2受到处罚的单位和个人，将承担相应的法律责任。

《使用有毒物品作业场所劳动保护条例》的颁布实施，对保障劳动者健康权益、维护社会稳定具有重要意义。劳动者和用人单位都应认真学习和遵守该条例，共同营造一个安全、健康的劳动环境。