在职场中，劳动仲裁是一种常见的解决劳动争议的方式。有时双方可能因为各种原因需要撤销劳动仲裁。**将为您详细解析撤销劳动仲裁申请书范本，帮助您了解相关流程和注意事项。

一、撤销劳动仲裁申请书的基本要素

1.1申请人的基本信息：包括姓名、身份证号码、联系方式等。

1.2被申请人的基本信息：包括单位名称、住所地、法定代表人或负责人等。

1.3撤销理由：详细说明申请撤销劳动仲裁的具体原因。

二、撤销劳动仲裁的流程

2.1提交申请书：申请人应向劳动仲裁委员会提交撤销劳动仲裁申请书，并附相关证据材料。

2.2劳动仲裁委员会受理：劳动仲裁委员会在收到申请书后，对申请材料进行审查，决定是否受理。

2.3审查与决定：劳动仲裁委员会在受理后，对撤销理由进行审查，并作出是否撤销的决定。

三、撤销劳动仲裁申请书范本

3.1尊敬的劳动仲裁委员会：

您好！我是[申请人姓名]，身份证号码[申请人身份证号码]，因[具体原因]，现向贵委申请撤销[劳动仲裁案件名称]一案。

3.2撤销理由：

1.[具体原因一]，如[详细说明]。

2.[具体原因二]，如[详细说明]。

3.[具体原因三]，如[详细说明]。

3.3证据材料：

1.[证据一]，如[详细说明]。

2.[证据二]，如[详细说明]。

3.[证据三]，如[详细说明]。

3.4请求事项：

1.请贵委依法撤销[劳动仲裁案件名称]一案。 2.请贵委依法作出其他合理处理。

3.5此致

劳动仲裁委员会

申请人：[申请人姓名]

联系电话：[申请人联系电话]

日期：[日期]

四、注意事项

4.1申请人应确保所提供的撤销理由真实、合法。

4.2申请书中的证据材料应与撤销理由相符，具有证明力。

4.3申请人在规定时间内提交申请书及相关材料。

通过以上内容，相信您对撤销劳动仲裁申请书范本有了更深入的了解。在处理劳动争议时，正确运用法律手段，维护自身权益至关重要。希望**能为您的实际操作提供有益的参考。

**以撤销劳动仲裁申请书为问题，详细解析了相关流程、注意事项，并提供了撤销劳动仲裁申请书范本，旨在帮助读者在处理劳动争议时更好地维护自身权益。