在试用期转正的节点，如何撰写一份既能够展现个人能力，又能够得到领导认可的工作呢？以下是一些实用的小技巧，助你顺利度过这个关键阶段。

一、明确的目的

1.自我评估：通过了解自己在试用期间的工作表现，找出优点和不足。

2.领导认可：向领导展示自己的工作成果，赢得认可和信任。

二、内容要点

1.工作成果：列举试用期间完成的重要项目、取得的成果，体现个人价值。

2.学习成长：自己在试用期间的学习经历，展现积极进取的态度。

3.团队协作：描述与同事的沟通与协作，展示团队精神。

4.遇到的问题及解决方案：分析遇到的问题，提出有效的解决方法。

三、撰写技巧

1.突出重点：将试用期间最重要的工作成果和经历放在前面，吸引读者注意力。

2.数据支撑：用具体的数据和案例来证明自己的工作成果，增强说服力。

3.个性化表达：用生动的语言描述自己的工作经历，让读者产生共鸣。

四、格式规范

1.标题：简洁明了，概括内容。

2.正文：分点撰写，每个不超过2行。

3.用一句话全文，强调核心思想。

五、注意事项

1.避免夸大其词：实事求是地描述自己的工作表现，切勿过度夸大。

2.语气得体：保持礼貌、谦虚的态度，展现良好的职业素养。

3.语言风格：通俗易懂、专业化，加入个人观点和情感。

以下是一个试用期转正工作的示例：

一、工作成果

1.独立完成XX项目，为公司节省成本XX元。

2.协助部门完成XX任务，提高工作效率XX%。

二、学习成长

1.学习了XX技能，提高了自己的业务能力。

2.积极参加培训，拓展知识面。

三、团队协作

1.与同事保持良好沟通，共同完成部门任务。

2.参与团队活动，增进团队凝聚力。

四、遇到的问题及解决方案

1.遇到XX问题，通过XX方法解决。

2.遇到XX困难，与同事共同克服。

在试用期间，我认真履行职责，积极进取，努力提升自己的业务能力。通过这次我更加明确了自己的优势和不足，为今后的工作奠定了基础。希望领导能够认可我的努力，给予我转正的机会。