一、工会经费使用管理办法

随着我国工会工作的不断深入，工会经费的使用管理也日益受到重视。2018年，我国发布了新的《工会经费使用管理办法》，旨在规范工会经费的使用，提高经费使用效益，保障职工合法权益。**将围绕这一管理办法，从多个角度进行详细解读。

二、工会经费使用范围

1.职工**：包括职工困难补助、节日慰问、职工文体活动等。

2.职工教育：包括职工培训、技能提升、学历教育等。

3.职工维权：包括职工法律援助、劳动争议调解等。

4.职工文体活动：包括职工运动会、文艺演出、健身活动等。

5.工会自身建设：包括工会干部培训、工会活动场地租赁等。

三、工会经费使用原则

1.合法性原则：工会经费的使用必须符合国家法律法规和政策规定。

2.合理性原则：工会经费的使用要合理、节约，确保经费使用效益最大化。

3.公开透明原则：工会经费的使用情况要公开透明，接受职工监督。

4.民主管理原则：工会经费的使用要充分尊重职工意见，实行民主管理。

四、工会经费使用流程

1.预算编制：工会委员会根据年度工作计划和经费收入情况，编制年度经费预算。

2.预算审批：经职工代表大会或工会委员会审议通过后，报上级工会审批。

3.预算执行：按照批准的预算执行，确保经费使用符合规定。

4.预算监督：工会经费使用情况接受职工代表大会或工会委员会的监督。

五、工会经费使用监督

1.工会内部监督：工会委员会对经费使用情况进行自查，确保经费使用合规。

2.职工监督：职工可以通过职工代表大会或工会委员会对经费使用情况进行监督。

3.上级工会监督：上级工会对下级工会经费使用情况进行检查，确保经费使用规范。

六、工会经费使用违规处理

1.对违反规定使用工会经费的行为，工会委员会应立即制止，并追究相关责任人的责任。 2.对违规使用工会经费的行为，应依法进行处理，包括但不限于追回违规使用的经费、给予责任人行政处分等。

七、工会经费使用效益评估

1.定期对工会经费使用效益进行评估，分析经费使用情况，找出存在的问题。 2.根据评估结果，对工会经费使用管理进行改进，提高经费使用效益。

八、工会经费使用信息化管理

1.建立健全工会经费使用信息化管理系统，实现经费使用的实时监控和查询。 2.利用信息化手段，提高工会经费使用效率，降低管理成本。

九、工会经费使用宣传教育

1.加强对职工的宣传教育，提高职工对工会经费使用管理的认识。 2.通过多种形式，宣传工会经费使用管理办法，营造良好的经费使用氛围。

十、工会经费使用案例分析

1.通过分析典型案例，工会经费使用管理的经验和教训。 2.以案说法，提高工会经费使用管理的实际操作能力。

《工会经费使用管理办法2018》的出台，为工会经费的使用提供了明确规范，有助于提高经费使用效益，保障职工合法权益。工会组织应认真贯彻落实这一管理办法，确保工会经费使用合法、合理、公开、透明。